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| 民企审计监察总监的三大生存禁忌 |
| 发布时间：2021-09-30 18:02:07 来源：太原审计报告 浏览次数：1163 |
审计监察在工作中，不仅会接触很多重要的涉密资料或信息，也不可避免的会接触或了解到一些管理层或者重要人物个人的私密甚至私生活的****花边信息。这是我们职场生存最禁忌的一个区域。
在现实生活中，我们有些审计监察总监，对于涉密信息的保密观念很强，而对于掌握了解的这些私密或私生活的****花边信息却觉得很好玩，甚至成为酒后饭余的八卦谈资。
殊不知祸从口出，管理层对于这种八卦的憎恨是一致的，憎恨程度甚至超过了给公司造成重大损失的错误。所以，哪怕只八卦一次，恐怕离死也就不远了。
忌“狂妄自大”
审计监察工作一般都被授予很大的权力，很多企业都被称为“东厂”、“锦衣卫”。无论走到哪里，各分公司、职能部门都唯唯诺诺、笑脸相迎，阿谀奉承。
作为审计监察总监，在这种环境下，一定要冷静，切忌狂妄自大，认为老板第一，老子第二，天下无人敢惹。
殊不知，无论你如何宣导审计监察的职责是帮扶、指导、预防，但在他们眼里，对审计监察的印象还是规避不了挑刺，处理人，利益的损失。
切记，有一万人的企业，就有一万双眼睛在监督你，所以无论在工作、生活中一定要时刻保持清醒头脑。现实生活中的官员、名人被设套偷拍、偷录，葬送前程的结果，几乎都是在鲜花、掌声、美酒与美女的盛宴中被“捧杀”的。
忌均衡自保
三人行必有我师，但是三人行也必有亲疏。职场的派系争斗和潜规则，即使审计监察也难以避免。民企审计监察，就是要把老板不想说，不能说的事情说出来；把老板不愿意做、不能做的事情做出来，替老板唱黑脸，充当各种矛盾和利益争斗的挡箭牌和缓冲器。
不愿意得罪他人，你就得罪老板。不要设想为自保而如何在各种派系、势力之间搞均衡，耍点小聪明，做个墙头草，搞点小动作。
切记，这样做的最终结果是四面楚歌，谁都不信任你，谁也不会帮你说好话，最终失去了老板的信任，后果可想而知。
寄语
审计难，监察难，审计监察难上难。职场禁忌，都是用惨痛的教训换来的。生存与发展之道，不仅是企业的成长之路，也是我们审计监察人的成长之路。只有生存，才有发展的空间，只有发展提升，才能更持久的服务企业；只有持久积累，才能成就辉煌的人生。
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